Penerangan Pekerjaan:
Pembangunan Pasaran:
• Bertanggungjawab untuk membangun dan mengekalkan pasaran luar negara, mengenal pasti pelanggan yang berpotensi, dan mengembangkan saluran jualan.
• Menganalisis tuntutan pasaran sasaran, merumuskan strategi jualan dan rancangan, dan meningkatkan bahagian pasaran.

Pengurusan Pelanggan:
• Menubuhkan dan mengekalkan komunikasi yang kuat dengan pelanggan luar negara, bertindak balas dengan segera kepada keperluan mereka.
• Mengendalikan lawatan pelanggan secara berkala, mengumpulkan maklum balas, menyelesaikan masalah, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.

Pengurusan Pesanan:
• Mengawasi keseluruhan proses pesanan (dari siasatan ke penghantaran) untuk memastikan pelaksanaan yang lancar.
• Menyelaras dengan jabatan dalaman (mis., Pengeluaran, logistik, kewangan) untuk memastikan pemenuhan pesanan berkualiti tepat pada masanya.

Penyelidikan Pasaran:
• Mengumpul dan menganalisis kecerdasan pesaing dan trend pasaran untuk menyokong pengambilan keputusan syarikat.
• Menghadiri pameran perdagangan domestik dan antarabangsa dan persidangan industri untuk mengembangkan rangkaian perniagaan.

Prestasi Jualan:
• menetapkan dan mencapai sasaran jualan individu/pasukan; Secara kerap melaporkan prestasi jualan.
• Menganalisis data jualan, mencadangkan penambahbaikan, dan terus meningkatkan kecekapan jualan.

Pengurusan Kontrak:
• Draf dan semakan kontrak jualan dan dokumen undang -undang yang berkaitan untuk memastikan pematuhan.
• Menguruskan pelaksanaan kontrak untuk melindungi kepentingan bersama.

Kerjasama Pasukan:
• Bekerjasama rapat dengan pasukan dalaman (mis., Pemasaran, sokongan teknikal) untuk memacu inisiatif jualan.
• Mengambil bahagian dalam latihan pasukan dan perkongsian pengetahuan untuk meningkatkan keupayaan kolektif.

Keperluan Kedudukan:
Latar Belakang Pendidikan:
• Ijazah Sarjana Muda atau lebih tinggi dari universiti berprestij (mis., Institusi 211/985 China).
• Keutamaan untuk jurusan dalam perdagangan antarabangsa, pemasaran, bahasa Inggeris, atau bidang yang berkaitan.

Pengalaman kerja:
• 1-2 tahun pengalaman dalam transformer, industri penebat, atau sektor yang berkaitan.
• Calon dengan kes -kes yang berjaya terbukti lebih disukai.

Kemahiran Bahasa:
• Bahasa Inggeris yang fasih (bercakap dan ditulis) untuk komunikasi lancar dengan pelanggan luar negara.
• Kemahiran dalam bahasa asing kedua (mis., Sepanyol, Perancis, Jerman) adalah berfaedah.

Kemahiran Komputer:
• Mahir di MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Kebiasaan dengan sistem CRM dan alat pengurusan jualan.

Pengetahuan profesional:
• Pemahaman menyeluruh mengenai peraturan perdagangan antarabangsa, kerangka undang -undang, dan trend pasaran.
• Pengetahuan tentang asas industri dan perkembangan teknologi (transformer/penebat).

Atribut peribadi:
• Kemahiran komunikasi dan rundingan yang sangat baik.
• Rasa tanggungjawab yang kuat, orientasi perkhidmatan, dan kemerdekaan menyelesaikan masalah.
• Pemain pasukan dengan kecekapan lintas budaya.
• Ketahanan di bawah tekanan dan kesediaan untuk perjalanan.

Cara memohon:
Langkah 1: Sediakan
Resume Dikemas kini (Format PDF)
Surat lamaran yang menonjolkan pengalaman kerja yang relevan

Langkah 2: Hantar
E-mel: jhx@tl-core.com

Baris subjek mesti termasuk:
[Tajuk Pekerjaan] - [Nama Anda] - [Tahun Pengalaman]